Waarom payroll?
Een payrollbedrijf neemt het juridische werkgeverschap en alle administratie die hierbij komen kijken, voor u uit handen. Wat u doet is het werven en selecteren van uw personeel. Zodra dit gebeurd is, meldt u het personeel bij de payrollorganisatie aan. Zij verzorgen de rest. Natuurlijk blijft u verantwoordelijk voor aansturing en dagelijkse begeleiding.

Hoe werkt payroll?
Via payroll zorgt u ervoor dat alle administratieve rompslomp uitbesteed worden en de werkgeversrisico’s afgedekt worden zodat u weer tijd over heeft om te ondernemen en/of om overige HR-gerelateerde zaken op te pakken.

Payroll voor freelancers
U bent freelancer en heeft hier bewust voor gekozen omdat u houdt van uw vak en graag zelfstandig en flexibel wilt zijn. Prima keuze! Helaas zitten er ook diverse nadelen en risico’s verbonden aan zelfstandig ondernemer zijn. Denk bijvoorbeeld aan alle administratieve rompslomp die u heeft. U moet bijvoorbeeld iedere maand of kwartaal uw BTW-aangifte doen bij de belastingdienst. Daarnaast blijft u natuurlijk verantwoordelijk voor de facturatie en het debiteurenbeheer van uw klanten. Als zij niet betalen, heeft u namelijk geen inkomen.

Als u kiest voor het zelfstandig ondernemerschap via een payrollconstructie, komt u in dienst van de payrollorganisatie maar blijft u wel flexibel. Alle voordelen op een rij:

  • Administratie wordt verzorgd
  • Dossierbeheer
  • Pensioenopbouw
  • Ondernemen zonder modelovereenkomst
  • Tijdige en correcte salarisbetaling
  • Persoonlijke online toegang voor urenregistratie
  • Collectieve aanbiedingen

Let op: deze service wordt niet door iedere payrollorganisatie geboden. Laat u dus goed informeren. U kunt er in ieder geval zeker van zijn dat de specialist die aangesloten is bij deze website, deze service wél biedt. Wacht dus niet langer en vraag een offerte aan.

Wat een payrollorganisatie doet

  • Juridisch correct opstellen van arbeidsovereenkomsten
  • Salarisadministratie
  • Controle identiteitsbewijzen
  • Afhandeling uitdienstmelding
  • Verzuimbegeleiding
  • Helpdesk salariskwesties
  • Bijhouden wet- en regelgeving
  • Juridische kwesties begeleiden
  • Vraagbaak voor CAO-gerelateerde zaken